在校党委、行政的正确领导下，学工部紧紧围绕“立德树人”根本任务，以强化辅导员思想政治素质为导向、以提高辅导员专业素质能力为关键，通过理论学习、实战比赛、科学研究等形式，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
强化制度设计，拓宽辅导员队伍发展空间。学校党委行政高度重视辅导员队伍建设，把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容整体规划、统筹安排。先后出台了《平顶山学院辅导员队伍建设实施办法》《平顶山学院专职辅导员专业技术职务评审办法》等政策文件，从制度层面对辅导员岗位职责待遇、配备选聘、考核激励、培养发展、职称晋升等进行一体化规划、设计，为辅导员的发展提供了强有力的保障。2018年以来6人通过辅导员序列获评副教授职称，10人获评讲师职称。制度的执行，有力的激发了辅导员的干事热情，据不完全统计，近年来学工队伍中有3人获得过国家级荣誉，28人获得过省级以上荣誉，立（结）项学生工作研究项目70余项。正所谓“特殊时期显本色，急难险重看担当”，整个队伍在学校急难险重工作中表现出了崇高的政治素养，展现了辅导员的责任担当。
强化培训学习，提升辅导员履行主责主业的能力。学工部积极搭建学习培训平台，坚持“请进来走出去”，自2016年第三次党代会以来先后组织辅导员到武汉大学、山东大学、陕西师范大学、云南大学等国内知名辅导员培训基地培训学习，邀请曲建武、方治强、马武、刘国权、饶先发、张佳晨、倪大钊等国内外知名专家来校指导。推进辅导员工作室建设，不定期开展辅导员沙龙、辅导员论坛、辅导员案例评选等，不断积累辅导员工作的实力与经验。通过学习坚定了辅导员的职业理想、职业态度，将为党育人、为国育才的思想认识深化为辅导员队伍的行动自觉，为学生成长成才、学校事业发展积极贡献力量。
强化技能锤炼，提高辅导员综合素质能力。近年来，学工部坚持把辅导员素质能力大赛作为提升辅导员素质能力，促进辅导员队伍专业化建设的重要抓手。自2013年起，学校已成功举办七届辅导员素质能力大赛，通过比赛，实现了“以赛促学、以赛促建、以赛促干”的目标。校赛已成为辅导员队伍比实力、展风采、提素质、学经验的优质平台和有效载体。同时重视备赛团队、梯队建设，逐步形成了“学—研—传—践”全链条备赛模式。近年来我校辅导员获得省赛特等奖1次，一等奖2次。
今后，学工部将继续推进辅导员队伍建设，引导辅导员谱写好“学、赛、践、思”的职业追梦四部曲，不断推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。
